Hos Rydjes brinner vi för att skapa trygga, hållbara och professionellt utförda miljöer – oavsett om det gäller VVS-montage, kakelsättning eller matt- och golvläggning. Vi arbetar främst med företag, fastighetsägare och kommuner som söker en pålitlig partner med hög kvalitet i fokus.
Det som driver oss är enkelt: att göra vardagen bättre för både våra kunder och våra medarbetare. Med stolthet, omtanke och gedigen yrkeskunskap levererar vi lösningar som håller över tid – och som gör skillnad.
På Rydjes drivs vi av stoltheten i vårt hantverk och glädjen i att leverera riktigt bra resultat – för våra kunder och för varandra. Det är den känslan som gör att vi gärna kliver upp tidigt, tar ansvar och alltid strävar efter att göra ett arbete vi kan stå bakom med rak rygg. Vår drivkraft fungerar som vår kompass i vardagen och hjälper oss att prioritera rätt, utvecklas och hålla en hög standard i allt vi gör.
Vi tror också på att vara en positiv kraft i vår bransch. Därför engagerar vi oss i föreningar och organisationer som ligger nära våra värderingar.
Vår värdegrund tar avstamp i vår drivkraft – att alltid göra ett bra jobb och bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö för både kunder och kollegor. För att lyckas med det måste man uppträda solidariskt, och det ord som bäst beskriver hur vi vill agera är KAMRAT.
För oss är en kamrat någon man kan lita på. En person som skapar god stämning, visar omtanke och bidrar till ett öppet och respektfullt samarbete. Ordet KAMRAT står också för de värden som är viktiga för oss i vardagen:
Vi tror att kvalitet i bemötanden och i leverans är avgörande för att vi ska få återkommande kunder. Därför arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar.
Vi har en ambition att hjälpa till att skapa en bättre omvärld där människor tycker att det är kul att gå till jobbet och känna att det de gör har en betydelse. Så får vi nöjda kunder.
Vi värnar om naturen och vår egen arbetsmiljö. Det är viktigt för en hållbar utveckling och vår omvärld. Därför ser vi till att främst välja miljövänligt och använda de senaste hjälpmedlen i vårt arbete.
Vi visar respekt för varandra och vi förstår att vår arbetsplats ofta är i kundens miljö och har därför förståelse för de regler som råder där.
Vi tar hela vårt uppdrag på allvar och hjälper varandra när det uppkommer hinder.
Vi står för en arbetsplats där både våra arbetskamrater och kunder ska känna sig trygga. Det bygger en starkare relation.
/https%3A%2F%2Fassets.v3.snowfirehub.com%2Fimages%2F121785%2F6_o_rydjes-hjarta-360x120.png)
Vårt löfte är att: Vi gör det lite bättre! Det kommer du att märka i enkelheten från första kontakten till slutresultatet. Vi har valt att ha det som löfte för att vi ska uppnå vår vision: Hjärta Rydjes. Vi vill att du som kund ska känna att vi bryr oss och alltid gör vårt yttersta och inte ger oss förrän du som kund är nöjd. Så nöjd att du gillar oss mer än våra konkurrenter – och gärna rekommenderar oss till dina vänner. Först då är vi nöjda.
Vi är certifierade i ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) och ISO 45001:2007 (arbetsmiljö) vilket ger våra kunder och medarbetare en trygghet när de jobbar med oss. Vi dokumenterar alla våra arbetsprocesser så att vi snabbt kan hitta och minimera fel i arbetet. Vi följer rådande miljökrav och -riktlinjer och väljer främst miljövänliga material och arbetssätt.
Vi ser även till att våra medarbetare aldrig utsätts för farliga miljöer och jobbar med beprövad teknik för att kunna leva ett sunt liv. Ledningssystemet gör det således möjligt att uppfylla krav och förväntningar från ägare, kunder, personal, myndigheter, leverantörer och andra samarbetspartners.
Vi är en lärande organisation som oförtröttligt reflekterar och ständigt utmanar och förbättrar. Hos oss börjar förbättringsarbetet när vi har sett något med egna ögon så att vi förstår situationen ordentligt. Dessutom följer vi upp arbetet varje månad på våra ISO-möten för att hålla arbetet levande och nå ut till alla. Då går alla ledare i företaget systematiskt igenom vårt ledningssystem med sina medarbetare och följer upp att vi uppnår våra målsättningar.
Alla är lika engagerade – oavsett tjänst.